Пособие - определение. Что такое Пособие
Diclib.com
Словарь ChatGPT
Введите слово или словосочетание на любом языке 👆
Язык:

Перевод и анализ слов искусственным интеллектом ChatGPT

На этой странице Вы можете получить подробный анализ слова или словосочетания, произведенный с помощью лучшей на сегодняшний день технологии искусственного интеллекта:

  • как употребляется слово
  • частота употребления
  • используется оно чаще в устной или письменной речи
  • варианты перевода слова
  • примеры употребления (несколько фраз с переводом)
  • этимология

Что (кто) такое Пособие - определение

ОДНА ИЗ ФОРМ МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Пособия; Единовременное пособие
Найдено результатов: 34
Пособие         

в СССР денежная выплата, которая производится гражданам в случаях, предусмотренных законодательством; одна из форм материального обеспечения в старости, при болезни и потере трудоспособности, а также в некоторых др. случаях. В зависимости от цели выплаты П. делятся на 3 группы: 1) П. престарелым и инвалидам, не получающим государственную пенсию (См. Пенсия) и не имеющим др. источников средств к существованию; инвалидам с детства; больным лепрой (См. Лепра). В отличие от пенсии, назначение и выплата этих П. не обусловлены прежней трудовой или иной общественно полезной деятельностью, они устанавливаются лишь в связи с наступлением нетрудоспособности с тем, чтобы материально обеспечить граждан, которые по каким-либо причинам не получают пенсию, но в силу старости либо плохого состояния здоровья нуждаются в заботе общества.

2) П. временно нетрудоспособным, а также беременным женщинам и роженицам. Их цель - возместить (полностью либо в значительной части) заработок, утраченный работающим вследствие временной нетрудоспособности, а женщиной, кроме того, вследствие освобождения её от работы на период Отпуска по беременности и родам. П. по временной нетрудоспособности (См. Временная нетрудоспособность) выплачиваются рабочим, служащим, колхозникам при болезни или увечье, санаторно-курортном лечении (если отпуска недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно), при уходе за заболевшим членом семьи, карантине, временном переводе на др. работу в связи с заболеванием туберкулёзом или профессиональным заболеванием, при протезировании в стационаре протезно-ортопедического предприятия. П. выдаётся, как правило, с 1-го дня утраты трудоспособности и до её восстановления либо с установления врачебно-трудовой экспертной комиссией (См. Врачебно-трудовая экспертная комиссия) инвалидности. При временной нетрудоспособности вследствие бытовой травмы П. выплачивается начиная с 6-го дня нетрудоспособности. При помещении в стационар протезно-ортопедического предприятия П. выдаётся за всё время нахождения в стационаре, но не более чем за 30 дней. П. по уходу за заболевшим членом семьи выдаётся по общим правилам не более чем за 3 дня, а по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет - за более длительный период (см. также ст. Листок нетрудоспособности).

Размер П. зависит от причины наступления временной нетрудоспособности. При трудовом увечье или профессиональном заболевании П. выдаётся в размере полного заработка. При общем заболевании или увечье, не связанном с работой, размер П. дифференцируется в зависимости от длительности непрерывного стажа: при непрерывном стаже до 3 лет П. составляет 50\% заработка; от 3 до 5 лет - 60\% как для рабочих (служащих), так и для колхозников; от 5 до 8 лет - 80\% для рабочих и служащих, 70\% - для колхозников; свыше 8 лет - 100\% для рабочих и служащих и 90\% - для колхозников. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 13 декабря 1974 рабочим и служащим, имеющим на иждивении 3 и более детей, не достигших 16 лет (учащихся - 18 лет), с 1 декабря 1975 П. по временной нетрудоспособности во всех случаях выплачивается в размере 100\% заработка, независимо от продолжительности трудового стажа.

Размер П. рабочим (служащим), колхозникам, не достигшим 18 лет, во всех случаях не может быть менее 60\% заработка; инвалидам войны выплачивается 100\% заработка независимо от продолжительности непрерывного стажа.

Рабочим и служащим - нечленам профсоюза П. выдаётся в половинном размере указанных выше норм (кроме случаев наступления нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профзаболевания).

П. по беременности и родам выплачивается всем женщинам, в том числе нечленам профсоюза, в размере полного заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.

3) П. для семей, имеющих детей: ежемесячные и единовременные П. многодетным и одиноким матерям; ежемесячные П. на детей малообеспеченным семьям; ежемесячные П. на детей военнослужащих срочной службы. Многодетные матери получают ежемесячные П. при рождении четвёртого и каждого следующего ребёнка; кроме того, им выплачивается единовременное П. при рождении третьего и каждого следующего ребёнка (от 20 до 250 руб.). Государственное П. одиноким матерям выплачивается до достижения детьми 12 лет; размер его зависит от числа детей. Малообеспеченные семьи получают П. на всех детей в возрасте до 8 лет в размере 12 руб. в месяц на каждого ребёнка. Пособие на детей военнослужащих срочной службы назначается на весь срок такой службы.

Помимо перечисленных выше П., установлены такие единовременные П., как, например, П. на рождение ребёнка, П. на погребение. Выплата П. обеспечивается государством за счёт средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования (См. Социальное страхование), без каких-либо вычетов из заработка трудящихся.

Лит.: Социальное страхование в СССР, под ред. К. С. Батыгина, М., 1973.

М. Л. Захаров.

В большинстве современных буржуазных государств введена выплата П. по системе государственного социального страхования. Это является результатом классовой борьбы рабочего класса, а не изменением характера капиталистического строя, как это изображается буржуазной и реформистской пропагандой. Система П., как и вся буржуазная система социального страхования, является далеко не полной и охватывает не все категории трудящихся. В ряде капиталистических стран отсутствуют многие виды П., жизненно необходимых для трудящихся. Например, в США не выплачиваются семейные пособия, только в 6 штатах введены П. по болезни и лишь в одном - П. по беременности и родам. Пособия по безработице (См. Пособие по безработице) имеются в очень немногих странах. Кроме того, некоторым категориям трудящихся, в том числе с.-х. рабочим, право на П. в ряде стран вообще не предоставляется. Выплата П. в капиталистических странах производится из страховых фондов, в которые рабочие и служащие обязаны регулярно делать страховые взносы. Размер вычетов из зарплаты трудящихся только на страхование по временной нетрудоспособности составляет во Франции, Австрии, Японии 3,5\%, в ФРГ - 4-4,5\%, в Нидерландах - 5,5\%. В Австралии и Новой Зеландии П. по болезни и безработице выплачиваются без удержания взносов из заработка работников, однако право на получение этих П. имеют не все трудящиеся, а лишь лица, которые после особой проверки официально признаются нуждающимися.

Сама выплата причитающегося П. также связана с рядом ограничений. Пособия начисляются не с первого дня утраты заработка, а по истечении т. н. периода ожидания (2-7 дней). Во многих странах (Великобритания, Австрия, Норвегия, Канада, Исландия и в большинстве штатов США) период ожидания существует даже для получения П. по трудовому увечью. П. выплачиваются, как правило, не более 26 недель. Размер П. по временной нетрудоспособности формально составляет от 50 до 75\% зарплаты, однако фактически он значительно ниже, т.к. не может превышать максимального предела П. В ряде стран размер П. резко сокращается при госпитализации работника. В некоторых странах (Великобритания, Швеция, Норвегия, Ирландия) размер П. установлен не в процентах к заработной плате, а в твёрдых суммах, единых для всех застрахованных, что особенно неблагоприятно для трудящихся в условиях постоянной инфляции.

В. И. Усенин.

пособие         
ПОС'ОБИЕ, пособия, ср.
1. Денежная помощь, обеспечение, вспомоществование. Получение пособий из страхкассы. Жить на ежемесячное пособие от сына.
2. Книга, которой пользуются при составлении какого-нибудь сочинения, при обучении чему-нибудь, учебник. Пособия для подготовки к экзамену. Краткое пособие по древней истории.
| Предмет, необходимый при обучении чему-нибудь. Приобрести карты, глобус и другие наглядные пособия.
пособие         
1. ср.
Денежная помощь, какое-л. вспомоществование.
2. ср.
Учебная книга, используемая при обучении чему-л.
ПОСОБИЕ         
одна из форм материального обеспечения граждан. В Российской Федерации назначаются по временной нетрудоспособности (при болезни, увечье, при уходе за больным членом семьи, карантине и в некоторых других случаях); по беременности и родам (всем женщинам в размере полного заработка); многодетным и одиноким матерям; на детей в малообеспеченных семьях; на детей военнослужащих срочной службы; единовременные пособия (напр., на рождение ребенка).
ПОСОБИЕ         
1. помощь, приемущ. денежная.
П. по инвалидности. Пособия многодетным матерям. Выходное п.
2. учебная книга, а также предмет, необходимый при обучении чему-нибудь.
Учебные пособия. П. по истории. Наглядные пособия.
Пособие         
Посо́бие — одна из форм материального обеспечения населения. Пособие назначается в случае заболевания, травмы, по беременности и родам, при потере работы и в других случаях. По форме выплат пособия подразделяются на единовременные и периодические; могут иметь замещающий характер . В зависимости от вида пособия существуют разные способы его расчета.
Пособия         
Пособия (по военному. и морскому. вед.) - бывают следующих главныхвидов: 1) При мобилизации всем генералам, офицерам, подпрапорщикам,врачам, гражданским. чиновникам и военному. духовенству назначаются П.на обзаведение: а) походною одеждою, оружием, снаряжением и т. п.(военно-подъемные деньги) - от 50 до 250 р.; б) верховыми лошадьми вразмере платы, установленной в местности, где производится мобилизация,за лошадей верхового сорта, взимаемых по военноконской повинности; в)перевозочными средствами, т. е. упряжными лошадьми и повозками, кому ониполагаются - по 125 р. на лошадь, и г) седлами, вьюками и т. п. - по 75р. 2) На обмундирование - отпускаются при производстве в офицеры:выпускаемым из военных. училищ и морских. корп. - по 225 рублей , изпажеского корп. - 500 р. 3) На воспитание детей - служащим в морском.вед., по правилам, утверждаемым адмиралтейским советом. 4) Засверхсрочную службу - выдаются строевым нижним чинам: после 2 летсверхсрочной службы - 150 руб., и при увольнении: прослужившим сверхсрока 10 лет - 250 р., прослужившим 20 лет - 1000 р. (взамен пенсии по96 руб. в год). 5) П. при отставке выдаются, в размере годового окладажалованья, не имеющим права на пенсию и оставляющим службу: а) по тяжкимнеизлечимым болезням лишающим возможности обходиться без постороннегоухода, при выслуге от 1 до 5 лет. и б) по расстроенному здоровью - привыслуге от 5 до 10 лет. 6) Семействам умерших на службе военнослужащих,если они не приобрели права на пенсию: за службу до 10 лет - в размереполугодового жалованья, за службу свыше 10 лет - годового. 7) Изэмеритальной кассы 8) Из инвалидного капитала: а)постоянные, независимоот пенсии, на наем прислуги - всем раненым первого класса и тем израненых 2 класса, которые не могут обходиться без постороннего ухода; б)единовременные, тем из состоящих под покровительством комитета ораненых, которые нуждаются в безотлагательной помощи - в размере полугодового или годового оклада пенсии; в) на экипировку- отставным раненым 3 класса, при определении к должностям по назначениюкомитета; г) раненым кавалерам ордена св. Георгия - из сумм, отпускаемыхна этот предмет капитулом орденов. См. Св. воен. пост. кн. VIII, Св.морск. пост. кн. IX, по прод. 1895 г. и прик. по воен. вед. 1895 г., №306. К.-К.
Выходное пособие         
Выходное пособие

в советском трудовом праве денежная сумма, выплачиваемая в предусмотренных законом случаях при прекращении трудового договора. В. п. в размере 2-недельного среднего заработка выплачивается при прекращении трудового договора вследствие: призыва или поступления рабочего или служащего на военную службу; отказа рабочего или служащего от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией. В. п. выплачивается также при расторжении трудового договора по инициативе администрации в случаях: ликвидации предприятия (учреждения, организации), сокращения численности или штата работников; обнаружившегося несоответствия рабочего или служащего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы; восстановления на работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего эту работу. В. п. в указанном размере выплачивается также при досрочном расторжении по требованию работника срочного трудового договора в связи с нарушением администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора. Меньший размер В. п. установлен для сезонных и временных работников (см. Сезонные рабочие, Временные работники). Лицам, работающим по совместительству (См. Совместительство), В. п. выплачивается только при увольнении с основной должности. При расторжении трудового договора по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины и в ряде других случаев выплата В. п. не производится.

В. И. Никитинский.

ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ         
Выходное пособие
по российскому праву денежная сумма, выплачиваемая рабочему или служащему при увольнении по определенным основаниям (в связи с сокращением штатов, призывом на военную службу, восстановлением на работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего эту работу, и т. д.).
Учебные пособия         
Учебные пособия

в современной педагогической классификации средства обучения (См. Обучение), предназначенные для расширения, углубления и лучшего усвоения знаний, предусмотренных учебными программами (См. Учебная программа) и изложенных в Учебниках. К У. п. относят книги для чтения, хрестоматии, справочники, словари, адаптированные печатные тексты по иностранным языкам, сборники задач и упражнений, методические руководства для самостоятельных практических занятий, тетради на печатной основе и др. (см. Учебная литература).

В широком смысле под У. п. понимают все материальные средства обучения, включая натуральные объекты, приборы, таблицы, карты, диа- и кинофильмы, звукозапись и др., используемые в учебном процессе (см. Учебное оборудование).

Википедия

Пособие

Посо́бие — одна из форм материального обеспечения населения. Пособие назначается в случае заболевания, травмы, по беременности и родам, при потере работы и в других случаях. По форме выплат пособия подразделяются на единовременные и периодические; могут иметь замещающий характер. В зависимости от вида пособия существуют разные способы его расчета.

Что такое Пос<font color="red">о</font>бие - определение